為全面貫徹落實“對標一流國企、爭當國企先鋒”三年行動計劃，提升企業安全管理能力，不斷適應現代港口發展要求，助推港口高質量發展，9月28日，集團在二樓多功能會議室舉辦“企業安全領導力提升”專題培訓。

此次培訓是今年人力資源部牽頭組織的管理能力提升系列培訓的第二期。為組織好本次培訓，人力資源部專門邀請了具有豐富安全應急管理經驗并對現場安全管理和安全培訓都頗有造詣的李駿勇老師進行授課。

李駿勇老師通過講授典型事故案例、明確安全責任與角色；企業中高層管理人員必備的安全管理知識與實踐技能；建立全員安全領導力、強化安全執行力三個方面，為南通港轉型升級發展、建設安全智慧港口提供了專業的指導和系統的安全管理知識。

安全是企業發展的生命線，企業中高層安全領導力事關港口可持續、高質量發展。近年來，集團樹立大通州灣思維，以優江拓海、江海聯動為主線，多點布局、多元發展。新的項目、新的格局在提高企業競爭力、創新力、影響力的同時，也對企業的安全管理能力、抗風險能力提出了更高要求。安全施工、安全生產、安全管理成為保證集團健康綠色前行的基礎和保證。通過此次培訓，參培人員進一步明確了自身在安全管理中的角色與職責，對集團安全領導力的提升起到了積極的推動作用。

集團領導、中層管理人員及各分（子）公司安全管理相關人員90余人參加了培訓。