為切實做好通州灣呂四起步港區運營籌備，根據自動化集裝箱碼頭的運營特點，錨定年底開港決戰的奮斗目標，10月8日上午，集團在呂四“2+2”碼頭工程A標會議室召開集裝箱碼頭運營項目首批上崗人員培訓動員大會。集團領導朱玉強、劉建、崔劍、呂東芹等出席會議，集團相關職能部門負責人、通呂港口發展有限公司以及呂四起步港區集裝箱碼頭運營項目辦負責同志等參加會議。動員會由集團黨委副書記、總經理、副董事長劉建主持。

會上，集團黨委委員、建投公司和通呂公司董事長姜金勇介紹了通州灣新出?？趨嗡钠鸩礁蹍^“2+2”碼頭建設進展情況。集團黨委委員、副董事長崔劍宣布這次培訓計劃方案，并就組織開展好培訓工作提出要求，他希望所有參培人員遵守規章制度，克服困難、抓緊學習，盡快掌握技術，縮短磨合期，在確保安全培訓的基礎上，學有所成，學有實效。

兩名新上崗職工代表——原江海分公司職工宋奇南、原集裝箱分公司職工朱俊杰分別作了交流發言，他們表示一定珍惜來之不易的重新上崗機會，盡快轉變觀念，持續加強學習，不斷提升崗位技能，掌握過硬本領，以適應新的崗位要求。同時，將進一步弘揚新時代南通港精神，腳踏實地、刻苦鉆研，在新崗位上勤奮工作，與企業同呼吸、共命運，為南通港轉型升級高質量發展貢獻力量。

集團總經理劉建提出三點工作意見：一要全力抓好工程項目建設，確保任務按期完成；二要全力抓好疫情防控和安全環保，確保項目平安穩定；三要全力抓好各項培訓工作，打造智能化港口的能工巧匠和時代楷模。

集團黨委書記、董事長朱玉強在動員講話中指出，通州灣呂四起步港區開港是今年全市大交通建設的首要大事，也是集團今年的頭號工程，確保呂四“2+2”碼頭年底開港運營是市委市政府交給集團的光榮使命。他強調，一要胸懷使命，提高站位，珍惜新崗位；二要善于學習，勤于實踐，把握新機遇；三要轉變角色，勇于擔當，融入新團隊。集團上下要迅速行動起來，以強烈的事業心和緊迫感，搶抓機遇、只爭朝夕、埋頭苦干，奮力書寫通州灣新出?？诳缭桨l展新篇章，為南通加快追趕超越步伐，推動南通港“轉型升級、二次創業”做出新的更大貢獻。

會前，集團組織上崗人員現場參觀了呂四起步港區熱火朝天的建設場面，更加堅定了大家積極投身南通港優江拓海、向海圖強的信心和決心。據悉，呂四“2+2”碼頭自去年6月29日正式開工以來，工程建設、報批驗收和運營籌備等各項工作有力有序推進。目前已完成施工產值近21.96億元，占工程總量86.5%；4臺岸橋及首批5臺軌道吊已上岸，正在加緊調試中，第二批5臺軌道吊計劃10月中旬上岸；首批次5臺自動駕駛集卡已到港，正在組織安裝調試；力爭10月份完成8#-9#集裝箱碼頭部分單項驗收及竣工驗收工作；11月將完成碼頭全部設備安裝調試。

與此同時，呂四起步港區集裝箱碼頭運營公司組建工作有條不紊推進，已完成組織機構與崗位設置方案。這次呂四起步港區集裝箱碼頭運營項目人員招聘首先在集團內部啟動，經過廣泛發動、自愿報名、考核評價和人員公示等規范流程，最終從各搬遷分公司報名應聘人員中選拔出49名生產技術類人員，投入到緊張忙碌的呂四起步港區集裝箱碼頭運營籌備工作中，他們既是呂四起步港區集裝箱碼頭運營項目首批招聘的上崗人員，也是集團自搬遷轉移以來又一批次安排重新上崗的企業職工。下一階段，集團將繼續通過內外部招聘途徑進一步配齊配強運營團隊，確保通州灣新出海口起步港區順利投入運營。