6月8日，集團黨委委員、副董事長崔劍及集團人力資源部、有關單位負責人與江蘇航運職業技術學院（以下簡稱“江蘇航院”）總督學施祝斌教授及校招生就業處、交通工程學院、運輸管理與經濟學院的負責同志和專家學者座談交流，雙方就如何進一步加強與規范教師進港口企業專業實踐以及學生進企業頂崗實習的有效管理，共同推動校企深度合作，攜手打造智慧港口產教融合共同體，及時了解指導師生實踐鍛煉等方面充分交換意見。

座談中，崔劍介紹了南通港發展歷程，以及集團近年來“轉型升級、二次創業”的發展情況。他表示，集團高度重視產教融合發展，立足港口實際與以江蘇航院等高校合作，開展多層次課題調研與業務合作，開展高校教師到港口企業蹲點實踐，接收高校學生到南通港實習實踐。他強調，集團各相關單位要在工作上支持、生活上關心專業實踐教師和頂崗實習學生，積極營造干事創業的良好氛圍，并給予溫暖貼心的生活保障。

江蘇航院交通工程學院教師練毅博士匯報了在南通港橫港沙作業區專業實踐期間，研發高腐沖擊料倉連續測位系統的研發經歷；頂崗實習學生代表易仙賢匯報了在南通港呂四作業區工作生活的心得體會。南通港相關實踐單位的負責同志專題評價了專業實踐教師與頂崗實習學生的各自工作情況。

施祝斌對南通港給予江蘇航院“教師工作站”和“學生實習就業基地”的工作支持表示感謝，對雙方長期校企合作充滿信心。他回顧了教師工作站成立的初衷與歷程，認為工作站“有積淀、要展望，開了花也必將有成果”，并對在港口企業進行專業實踐的教師提出了明確要求，希望將實踐鍛煉與教學活動深入融合，拓寬與港口專業人員的合作關系，進一步豐富高職教育教學內涵。他對頂崗實習學生的認真態度予以肯定，諄諄教導實習環節非常重要，將為今后走上工作崗位打好扎實基礎，并鼓勵學生在南通港加油干。

座談結束后，施祝斌一行參觀了南通港通州灣港區呂四作業區、主體港區“2+1”碼頭建設現場和橫港沙作業區。

集團人力資源部、所屬南通通洋港口有限公司、南通港口貨運中心有限公司、南通港碼頭管理有限公司等相關單位負責同志一并參加調研活動。