為大力推動南通港（港口）集團職工職業技能水平提升及港口人力資源管理建設，集團依托自身職業技能等級認定機構開展了首次港務專業技師職業技能等級認定考核。

今年6月初，南通港（港口）集團有限公司首次港務專業技師職業技能等級培訓正式開班，集團黨委書記、董事長朱玉強，副董事長崔劍等領導出席活動。該培訓是南通港自主培養、自主認定高技能人才的有益探索與大膽嘗試，從7月初至9月初開展了一系列面授培訓教學，授課內容分為三大部分五個板塊，包含基礎課程和專業課程。

10月19日，南通港（港口）集團職業技能等級認定機構組織全體考評員召開技師等級認定考試考務會，對整個考務工作進行了詳細安排和布置，著重強調了考試紀律，確保考核公平公正。本次技師等級認定包括門機、卸船機、集裝箱岸橋和叉車四大工種。考試由“理論筆試+實操考試+論文答辯+單位評價”四大部分組成，旨在針對港口職工所掌握的港務專業理論知識與機械實踐操作技能進行高水平綜合性考核。

10月25日上午，南通港（港口）集團舉行技師職業技能等級認定理論考試。10月25日至27日，集團技師認定實操考試分別在南通港碼頭管理有限公司、通洋港口有限公司和通海港口有限公司進行。

之后，學員又根據各自工種特點，撰寫相關論文并參加答辯。答辯考查了學員們掌握知識的深度與廣度，培養并鍛煉了學員綜合運用知識獨立分析問題和解決實際問題的能力。

同時，由學員所在單位從“勤奮敬業、團隊精神、工作效率、工作質量、安全生產、專業技能、師帶徒、任務完成”八個方面對其進行綜合評價。本次技師職業技能等級認定由南通港（港口）集團職業技能等級認定機構統一協調組織，南通市職業技能鑒定中心全程現場督導，有來自集團各子（分）公司的32名學員參加培訓和考核，最終13名學員通過認定考核與綜合評價，并將獲得國家認可的技師證書。

在各項組織工作中，集團人力資源職能線、授課老師及考評員們認真負責，精心準備，力求培訓課程豐富實用、考核過程客觀公正。面對嚴格的理論知識考試、緊張的現場實操考核及論文答辯，學員們嚴肅認真，沉著應對，穩定發揮，自信展現南通港職業技能培訓成果。

近年來，南通港（港口）集團持續開展職工各類職業技能等級認定考核，對企業高技能人才隊伍建設、港口轉型發展發揮了重要作用。今后，集團將緊緊依托港務專業職業技能等級認定平臺，進一步總結經驗，加快平臺建設，完善培訓設施，充實教師和考評員隊伍，加強多樣化培訓，更加積極主動開展港務專業職業技能等級認定，以期為南通港高質量轉型發展增光添彩。