12月27日下午，集團召開2021年度意識形態工作分析研判聯席會暨年度黨建責任制考評會，集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議并講話，會議由集團黨委工作部部長邵文欣主持。基層各單位黨組織書記、專職副書記、黨群科長及機關相關職能部門負責人參加會議。

會議學習了《牢牢掌握意識形態工作領導權》，聽取了江海分公司黨委書記、工會主席潘曉兵，建投公司黨總支副書記龐益民2021年度抓意識形態工作專題匯報。邵文欣傳達了關于正確引導網絡輿情的相關要求，匯報了集團黨委2021年度意識形態工作開展情況。

吳亞華充分肯定了2021年度集團各單位、各部門開展意識形態工作取得的成效，強調了意識形態工作在集團轉型升級高質量發展中的重要性，并就做好下一階段意識形態工作提出了四點要求：一要堅定“主心骨”，把握正確政治方向。要緊緊圍繞集團轉型升級發展任務部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，扎實推進，確保圓滿完成各項工作目標任務；二要建強“主力軍”，打造一批人才隊伍。要樹立正確選人用人導向，擴大識人選人渠道，進一步提升選人用人科學化、規范化水平，建立健全科學的培養選拔管理機制，突出德才兼備和憑工作實績用人的導向，為集團轉型高質量發展提供堅強的組織和人才保障；三要守好“主陣地”，繼續加強思想建設。要堅持黨管意識形態不動搖，堅持正確輿論導向，充分發揮集團官網、微信公眾號、港報等自媒體宣傳作用，加強對中央、省市委和市國資委系列決策部署的解讀解釋、宣傳宣講，要時常研究思考本單位意識形態工作，針對當下本單位意識形態領域工作實際，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環節，提高防范風險能力，確保本單位各類意識形態陣地可管可控；四要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想。要傳遞主流價值觀，弘揚新風正氣，提振信心，凝聚干事創業合力。加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導廣大黨員干部職工學懂弄通做實。注重典型引領，加大對先進人物宣傳力度，引導廣大職工深刻理解和把握社會主義核心價值觀的科學內涵和精神實質。將先進典型的思想品格和高尚精神化為干部職工的價值取向，豐富職工精神世界，提升職工精神境界，構筑職工精神家園，打好意識形態領域主動仗。

吳亞華還針對節前黨風廉政建設工作進行了部署，他強調，元旦將至，節日期間往往是腐敗易發時期，要以高度負責的態度，扛穩抓牢做實“一崗雙責”，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，自覺落實廉潔自律各項規定，營造風清氣正的節日氛圍。同時，要進一步加強安全檢查和疫情防控工作，確保節日期間各項工作正常運轉。

會上，對各單位2021年度黨建工作臺賬進行了檢查。