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    2022年集團第一期中層后備干部培訓班順利開班
    發布日期: 2022-08-03 13:48:00


    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,大力實施人才強企戰略,進一步提高集團干部隊伍整體素質,優化中層后備干部隊伍知識結構,使后備干部政治素養、理論水平和業務能力有新的提高,為南通港轉型升級高質量發展做出應有的貢獻。7月28日,集團雁陣計劃——“展翅”系列培訓暨2022年第一期中層后備干部培訓班正式開班,集團42名中層后備干部參加了本次培訓學習。

    集團黨委副書記、總經理、副董事長劉建出席開班典禮并作動員講話。他強調,舉辦本次集團中層后備干部培訓班,是集團黨委培養優秀青年干部的重要手段,是幫助青年干部提高自身素質的有效措施,更是加強干部隊伍建設的重要內容。他勉勵大家,要珍惜機遇,努力將組織關懷轉化為干事創業的前進動力;要強化歷練,努力增長才干練就過硬本領;要保持本色,努力成長成才展示良好形象。他希望大家,樹立崇高理想,不斷磨練意志,不負組織重托,不負大好年華,不負偉大時代,不斷提升在新時代新征程上干事創業的能力,努力為南通港轉型升級高質量發展多作貢獻,以優異的成績迎接黨的二十大!

    集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持開班典禮并作培訓說明。他要求,全體學員要嚴格遵守培訓班各項規定,服從管理,認真學習,將培訓所學知識在今后實際工作中加以貫徹和落實,為南通港發展續寫美好篇章。

    本次培訓為期2天,采取課堂教學與拓展訓練等相結合的方式,培訓內容涵蓋了國企改革、領導力的提升和應用、人力資源管理、課題研討等,力求培訓內容務實、豐富,切實提升學員們的能力和水平,培訓結束后,進行了綜合能力測試。

    下階段,集團黨委將持續抓好抓實中層后備干部隊伍建設,圍繞雁陣計劃系列培訓,不斷提升后備干部的綜合能力,培養一支政治可靠、結構合理、素質優良的后備干部隊伍,為南通港發展積蓄力量。


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