為掌握職工思想動態，把準職工思想脈搏，理順職工思想情緒，促進職工隊伍穩定，7月23日，南通中理外輪理貨有限公司在多媒體會議室召開了2021年上半年度意識形態研判及職工思想動態分析會，公司領導班子成員、支部書記、部門經理、班組長和職工代表20余人參加會議。

會上，各部門領導、班組長結合實際情況分別匯報了部門、班組的職工思想動態情況，分析了部門、班組意識形態領域工作總體態勢，研判了當前意識形態工作面臨的新形勢、新問題。

公司黨總支副書記、工會主席潘健宇分析了新形勢下意識形態工作的特點和任務。他指出意識形態工作是一項政治性強、涉及面廣、影響力大的系統工程，必須抓住關鍵，找準著力點和突破口，強化責任、拓寬渠道，用創新的思維和務實的舉措不斷探索新途徑、新辦法，用心、用情、用力抓好各項工作：一要堅定“主心骨”，始終把握正確政治方向；二要守好“主陣地”，加強思想陣地建設管理；三要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作。

最后，公司黨總支書記、總經理錢富明對各部門、班組堅持把職工思想政治工作貫穿于各項管理工作之中，為職工解難題、做好事、辦實事，充分調動職工積極性的一系列做法給予了充分肯定。并就如何進一步做好新形勢下意識形態和職工思想政治工作提出四點要求：一是充分認識意識形態工作的極端重要性；二是牢牢把握意識形態工作主導權；三是壓緊壓實意識形態工作主體責任；四是及時把握職工思想脈搏，保持職工隊伍穩定。