近日，建投公司召開第一屆職工大會第二次會議。會議由公司黨總支副書記、工會主席龐益民主持，34名職工出席會議。

會議聽取并審議通過了公司黨總支副書記、總經理顧焱華所作的工作報告。報告指出，一年來公司緊緊圍繞南通港“轉型升級、優江拓海、二次創業”發展路徑，全面承接向海發展戰略部署，以高質量黨建為引領，聚焦新出海口建設主責主業，聚力推動各板塊融合發展，較好地完成年度重點目標任務。2022年公司將堅持穩中求進、以進促穩的工作總基調，抓住區域發展優勢，高品質、快節奏推進通州灣新出海口建設，深入探索子公司主營業務方向與結構布局，加快構建“主業突出、多元發展、多點布局”新發展格局，譜寫公司高質量發展新篇章。

會上審議并通過了《2021年度集體合同履約情況的報告》、《2022年度集體合同》等四個合同文本。企業方和職工方簽署了《2022年度集體合同》、《2022年度工資專項集體合同》、《2022年度勞動安全衛生專項集體合同》和《2022年度女職工特殊保護專項集體合同》。

隨后召開公司2022年工作會議暨黨風廉政建設工作會。公司黨總支書記、董事長姜金勇作講話。他表示，2021年全體干部職工以“硬核作為”交出了一張高質量發展的高分答卷，黨建聚力有成效，國企擔當有作為，深化改革有質量，管理提升有效率，實現了“十四五”良好開局。對于下一階段公司重點工作，他強調，2022年是“十四五”深化落地之年，是黨的二十大召開之年，要堅定信念，矢志忠誠，持續構建黨建格局。2022年是實現新出海口“三年成規模”發展目標的關鍵一年，要乘勝追擊，大有作為，持續扛穩國企擔當。2022年是南通國企改革三年行動計劃收官之年，要轉型發展，精益管理，持續厚植長青根基。

會上，公司黨總支副書記、工會主席龐益民作《2021 年度黨風廉政建設工作報告》；公司常務副總經理陸林根作《2021年度安全環保工作報告》。會議還簽訂黨風廉政建設責任書、2022年重點工作任務責任書、安全環保責任書和社會治安綜合治理工作責任書，并對公司2021年度先進進行了表彰。