5月26日下午，南通中理公司五屆四次職工代表暨工會會員代表大會在公司西會議室召開。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕，會議聽取了公司黨總支書記、總經理錢富明所作的《風雨同舟 凝心聚力 奮力譜寫公司轉型升級與高質量發展新篇章》工作報告。

會議明確了2022年工作重點任務：一是做強管理，實施“管理效能提升年”，制度執行力更見到位。二是做優產業，實施“轉型發展突破年”，市場競爭力更上臺階。三是做優服務，實施“理貨服務優化年”，品牌影響力更為突出。四是做強主體，實施“黨建載體創新年”，團隊凝聚力更能激發。

會上，企業方與職工方簽訂了《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》。

最后，錢富明提出五點要求：一是充分認清形勢，在搶抓機遇中堅定信心。二是推動改革發展，在面對逆境時奮起直追。三是抓牢基礎管理，在對標一流中爭先創優。四是強化擔當作為，在狠抓落實中轉變作風。五是敢于攻堅克難，在真抓實干中凝聚合力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。