7月14日上午，通洋公司召開2022年半年度工作會暨運營情況分析會。集團黨委委員、副總經理，公司黨總支部書記、董事長呂東芹出席會議，公司經營層全體成員、全體中層干部20余人參加會議。會議由公司總經理趙忠祥主持。

趙忠祥總結了上半年公司運營情況，并針對運營中存在的短板弱項，要求公司干部職工積極轉變觀念，擔起高質量發展責任；快速提升能力，適應企業發展要求；加強成本管控，深挖降本增效潛能；緊抓生產效率，增強企業核心競爭力；夯實工作作風，推動各項工作有效落實；強化服務意識，提高客戶、職工滿意度；全力拓展貨源，優化公司貨源結構；密切協作配合，凝聚齊抓共管合力。

呂東芹充分肯定了公司上半年取得的成績，并結合當前工作實際，就全面推進、深入落實下半年各項工作提出要求，一是要始終保持“危機意識”，在嚴峻復雜的市場環境下，創新思維，積極主動，持續提升公司關注度。二是要牢固樹立“品牌意識”，及時總結經驗，通過創建企業標準化體系，打造件雜貨裝卸品牌，進一步擴大公司知名度。三是要深入強化“協作意識”，打破部門壁壘，促進工作協同，構建同心同向、整體聯動的良好局面。

會上，經營層成員對貨源結構調整、港務設施升級、裝卸人才培養等任務進行了具體布置。各部門負責人對照公司年度重點工作任務分解表，就上半年工作完成情況、存在問題和下半年工作打算進行了匯報。大家一致表示，要緊扣目標任務，聚焦工作重點，強化精準發力，推動各項工作再上新臺階。

上半年，在集團公司的正確領導下，通洋公司克服疫情防控形勢嚴峻、市場競爭激烈等不利因素，團結一心，苦干實干，想方設法攬貨源，千方百計爭創收，共作業國際航行船舶39艘次，吞吐量7.60萬噸/83.53萬立方，運營收入4501萬元，實現了“時間過半、任務超半”的工作目標。